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Frequently asked questions

2018

Comunicado Bono Termino de Conflicto - Junio 2018


Santiago, Región Metropolitana, 1 de junio de 2018 COMUNICADO OFICIAL Estimados socios, junto con saludarles y después de una larga espera para todos, hoy viernes primero de junio, podemos comunicarles que por fin hemos finalizado el proceso de Negociación Colectiva. Claramente no fue una negociación fácil, dada la situación actual del mercado en general. Pero gracias al esfuerzo y a la disposición que ha puesto tanto la Empresa como nuestro Sindicato, hemos podido llegar a acuerdo, entendiendo que en una negociación se debe ceder de ambas partes para poder llegar a acuerdos. Cabe destacar que nuestra negociación es hoy una realidad, y no una mentira como muchas veces se dijo, y apenas termine la redacción de la negociación, se subirá a la página web para que todos nuestros socios la puedan revisar y ver en detalles lo que se consiguió. Creemos que el siguiente punto es el de mayor importancia para muchos. Bono de Termino de Negociación: el cual tendrá, en esta ocasión, un valor de $500.000 imponible, considerando que en la negociación anterior (año 2015) su valor fue de $375.000 imponible. El pago de este bono se realizará en la quincena de junio del presente año en un solo pago. Agradecemos el apoyo de algunos de ustedes y la confianza que han puesto en nosotros una vez más. Les saluda cordialmente, Directiva Sindicato Nº1 Salcobrand.





2017

Comunicado Fallo Juicio - Junio 2017


Santiago, 20 de junio de 2017 Comunicado “Fallo juicio” Estimados socios como ya es sabidos por ustedes de acuerdo a lo que les habíamos informado, como Sindicato habíamos sido demandados por Mauricio Acevedo Presidente del Sindicato n°2, demanda que fue interpuesta porque los beneficios que obtuvimos en la última negociación colectiva son mejores que los que ellos lograron. La demanda contra éste Sindicato buscaba que nuestros beneficios fueran traspasados al Sindicato 2, dado que de lo único que se preocupó en el momento de negociar fue de pedir $300.000.000 para su Sindicato los cuales él se los daría en beneficios a sus socios. Como era de esperar la demanda fue rechazada por el juzgado laboral en todo lo que pedía y además obligo al Sindicato 2 a pagarnos $200 mil pesos como indemnización, porque su demanda era ridícula y con argumentos derechamente falsos. Queremos decirles que esto nos deja muy contentos y satisfechos porque ratifica que a pesar de que el Sindicato 2 dijo que nuestro convenio colectivo no valía nada y que nos habíamos vendido a la empresa; resulta que ahora por medio una demanda interpuesta en el juzgado buscaba igualarse a nosotros en los beneficios obtenidos. Les adjunto algunos párrafos de la sentencia dictada por Don Cesar Alexander Torres Mesías, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago: “nada de lo señalado probatoriamente (por el Sindicato 2), acredita que el sindicato denunciado N°1 sea Sindicato abiertamente proclive a la empresa, funcional a sus decisiones e intereses”. “Luego de sus análisis se comprueba que la información del sindicato denunciante (Sindicato 2), es imprecisa, al borde de ser falsa”. “La falta de prolijidad en la imputación y la intencionalidad indebida que se le quiere dar a ella, en la formulación que realiza el Sindicato denunciante”. “de toda la promesa que hizo a nivel indiciario el Sindicato denunciante (Sindicato 2), su acreditación (lo que logro probar) no supero el 10% de sus afirmaciones, que se estima no se han acreditado indicios suficientes de la vulneración que se denuncia, de modo tal que la acción será desestimada”. Esto no hace más que ratificar que lo conseguido como Sindicato Salcobrand N°1 es envidiado para otros y que nuestro trabajo realizado va en la senda correcta. Queremos ser un Sindicato en pos de sus socios representándolos de una manera correcta, siempre pensando en el bien para ustedes como trabajadores. Seguiremos luchando para que nuestros socios puedan tener mejores sueldos y no bajarlos, seguiremos luchando para que la labor del auxiliar de farmacias sea reconocido y respetado, seguiremos luchando para que la próxima negociación sea mejor para todos ustedes. Atentamente La Directiva





2020

Carta a Nuestros Socios por el COVID-19  - Abril 2020


01 de Abril del 2020
Queridos Socias y Socios:
Queremos dirigirnos a ustedes en nuestra calidad de Directiva Sindical, pero también como padres, madres, hermanos, hijo y compañeros de trabajo.
Para nadie es desconocido que estamos pasando por unos de los peores momento que nos ha tocado vivir como sociedad, el Covid-19 se ha llevado muchas vidas a nivel mundial, es cosa de ver las noticias, pero sé también que esto pasará, este virus no nos tocara si nos cuidamos, y para eso debemos seguir los consejos de las autoridades de salud.
Como Directiva valoramos que SB este tomado los resguardos necesarios que hasta el momentos se han podido realizar en la medida de lo posible para proteger a los colaboradores; la implementación de acrílicos en los mesones, de distribución de mascarillas plásticas y haber accedido a la entrega gratis de la vacuna contra la Influenza para los colaboradores. Claramente todavía faltan, pero entendemos que dada la situación aún no se ha podido llegar a todos los locales. Aun así, en el trayecto de ida y vuelta a sus domicilio corren el riesgo de contagio, por eso es importante obedecer las medidas de seguridad y así volveremos a abrazar y besar a nuestros seres queridos.
Queremos reconocer la tremendo labor que están realizando los Auxiliares y todo el personal de Farmacia, quienes a diario están expuestos al contagio. En palabras de una colaboradora de Antofagasta que dijo: “El mundo se puede caer, pero las farmacias, hospitales y supermercados tienen que seguir”. Esto nos demuestra lo importante que es nuestra labor y el papel que desempeñamos en el funcionamiento de este país.
Sabemos que los tiempos que se nos avecinan no son fáciles y entendemos su preocupación, pero tenemos que pensar en cómo nosotros como trabajadores aportamos desde nuestra vereda y qué es lo que estamos dispuestos a ceder en pro del beneficio de todos para sobrellevar y superar esta crisis Sanitaria y Económica, ya que de nosotros depende en gran parte como salgamos de esto.
Nos gustaría invitarlos a reflexionar, a tener una actitud distinta, y que esto saque lo mejor de nosotros, nuestra tolerancia, empatía, respeto y comprensión que como trabajadores y personas debemos tener.
Queridos socios y socias, somos dirigentes y como tales no podemos prometer lo imposible, pero si les podemos garantizar que seguiremos haciendo todo lo que esté en nuestras manos para que de esto salgamos de la mejor manera y que seamos lo menos perjudicados posible.
A través de esta sencilla carta, queremos hacerles llegar todo nuestro cariño y nuestro reconocimiento a la importante labor que realizan día a día en medio de esta crisis, y darles la tranquilidad de que cuentan con un Sindicato que trabaja permanentemente en pos de ustedes.
Les mandamos un afectuoso abrazo y mucho ánimo.
La Directiva.




Comunicado Escaneo de PHB y PDA - Mayo 2020


27 de Mayo del 2020

COMUNICADO

Estimados socios y socias, esperando que se encuentren bien (dentro de lo posible) y dada la gran cantidad de consultas que nos han hecho llegar, en relación a algunas de las nuevas políticas implementadas por SB, es que nos dirigimos a ustedes mediante este comunicado.

Las labores que a diario desempeñamos en nuestros locales, incluyen: Revisión y reposición de mercadería - Revisión y retiro de canje – Hacer tarjetas de crédito SB - Cumplimiento de protocolo de Atención al Cliente – Cumplimiento de concursos – etc.

Ahora, SB a incorporado a nuestro largo listado de funciones, el Escaneo de documentos PHB y otros en PDA. Disminuyendo el tiempo disponible para vender, sin considerar que éste ya se vio afectado producto de los nuevos horarios por la contingencia.

Dado que la inclusión de esta nueva labor podría afectar negativamente nuestro nivel de venta, y en consecuencia, nuestras remuneraciones, es que llamamos a no realizarlo ni firmar algún compromiso.

Además, están solicitando a los colaboradores dar su correo personal para enviar información relacionada al trabajo.Les informamos que no están obligados a darlo, ya que existe un canal oficial, que es su jefatura, la encargada de transmitir la información desde la empresa hacia los colaboradores de forma clara y oportuna, y ustedes están en todo el derecho de exigirla.

Actualmente estamos a la espera de respuestas de la empresa en estos puntos, sin embargo, mientras no haya una pronunciación al respecto, reiteramos el llamamos a nuestros socios a no realizar los escaneos de documentos PHB ni firmar algún compromiso.

Atendtamente.

La Directiva

Haz clic acá para descargar el comunicado original




Comunicado Bono COVID-19 - Julio 2020


Martes 30 de Jun. de 20 COMUNICADO Estimados socios y socias Queremos informarles que como Directiva de este sindicato y entendiendo la situación que estamos viviendo como trabajadores de Farmacia, es que hemos decidido adelantar el BONO de Fiesta Patrias, y con ello adicionarles el dinero por el concepto de La Caja Cóctel que cada año les enviamos en esa fecha, para que así, cada uno pueda disponer de ese dinero como lo requiera. Este BONO será depositado en sus cuentas para la quincena de Julio. Bono Fiestas Patrias: $ 50.000 Caja Cóctel Fiestas Patrias: $ 15.000 Total BONO a pagar: $ 65.000 por cada socio Cabe aclarar que este BONO es solo para los SOCIOS del Sindicato Salcobrand N°1 y no Incluye a Adherentes. Saludos Cordiales La Directiva Haz clic acá para descargar el comunicado




Comunicado Nuevos Contratos SB - Octubre 2020


Lunes 19 de Oct. de 20 COMUNICADO A nuestros socios y socias: En relación a las frecuentes consultas sobre a la nueva modalidad de trabajo de SB y los nuevos contratos, debemos indicar los siguiente:

  1. Primero que todo, una vez más, SB le ha fallado a sus colaboradores al no considerarlos como parte esencial al momento de realizar cambios importantes y que tienen directa relación con su labor y su sueldo, al no comunicar de cara a sus colaboradores los cambios que se van a realizar, y los motivos por los cuales se llevarán a cabo. Estamos seguros que una buena y clara explicación evita toda la incertidumbre y desconfianza que esto ha generado.
  2. Sabemos que de acuerdo a todo lo que estamos viviendo y lo que ha pasado desde Octubre del 2019 en adelante, muchas empresa, como también SB, se están adecuando a cambios con tal de no afectar aún más los puestos de trabajo, y esto es entendible, pero lo que no podemos aceptar y ver con buenos ojos es el abuzo.
  3. El nuevo contrato, si bien es cierto, garantiza un piso más alto mediante un sueldo base mayor al que hoy día cada uno tiene, junto a la gratificación garantizada y los demás beneficios de nuestro convenio colectivo, a cambio, se les está sobrecargando de funciones que no tienen relación a la de un auxiliar de farmacia.
  4. A pesar de nuestro descontento, y siendo fiel a nuestra forma de trabajar, nos hemos acercado a la Empresa para informarnos sobre el tema, y de esta manera cumplir con la labor que debió haber realizado, que es informar a los colaboradores de manera clara.
  5. Las modificaciones que se están realizando están dentro de los márgenes legales vigente, y en este sentido y al tratarse del contrato individual de cada trabajador, como sindicato no podemos impedir que la empresa realice estos cambios, y si alguien les dice o asegura lo contrario, lamentablemente está equivocado. Esto se trata de un proceso progresivo que a la larga incluirá a todos los locales.
  6. Si bien, de acuerdo a la información que manejamos, los sueldos supuestamente no se vería disminuidos bajo el nuevo modelo, aunque esto se verá realmente al cabo de unos meses.
  7. Aclaramos que la firma del nuevo contrato es una decisión personal, y ante cualquier duda les invitamos a contactarnos para así tomar una decisión informada. Por lo demás, tanto los Jefes de local como los Zonales, deben darles y respetarles un tiempo para que puedan analizar y revisar con calma el nuevo contrato.
Finalmente emplazamos a SB a que salga y explique a sus colaboradores de estos cambios de forma clara y argumentada.

Atentamente

La Directiva.


Monjitas 843, Edif. B, Oficina 601. Fono (22) 6324574 – E-mail: sindicatosalcobrand1@hotmail.com *Clic acá para descargar el Comunicado




Comunicado Bono Navideño - Noviembre 2020


Miércoles 25 de Nov. 20 Estimados socios y socias. COMUNICADO Queremos informarles que entendiendo la situación que estamos viviendo como trabajadores de Farmacia, con todos los cambios de locales de algunos socios, es que hemos decidido que este año no se entregara Caja de Navideña. Por lo tanto, al igual que en fiesta Patrias, se les depositara en sus cuentas por concepto de la caja de Navideña más los que se aporta para actividades de fin de año, un bono que será de $50.000 para cada socios que al momento de ser depositado, forme parte de este sindicato. Monto Caja Navideña $30.000
Aporte actividades fin de año $10.000 Aporte extra del Sindicato $10.000 Total Bono Navideño $50.000
Cabe destacar que este bono es solo para los socios del Sindicato Salcobrand N°1 no Incluye Adherentes. Saludos Cordiales La Directiva Monjitas 843, Edif. B, Oficina 601. Fono (22) 6324574 – E-mail: sindicatosalcobrand1@hotmail.com *Clic acá para descargar comunicado en PDF





2021

Beneficio Fiestas Patrias - Septiembre 2021


Estimados socios y socias. Al igual que el año pasado, el beneficio correspondiente a Fiestas Patria será un Bono en dinero y no una caja de coctel, ya que, creemos que de acuerdo a la situación económica actual, es mucho más conveniente que cada uno de ustedes disponga de este dinero según sus necesidades. El monto de este bono es de $65.000, del cual $50.000 corresponden al Bono de Fiestas patrias, y $15.000 por concepto de Caja Coctel. Este será depositado directamente en sus cuentas bancarias, entre el 14 y el 15 de Septiembre. Cabe recordar que este beneficio es únicamente para los socios que estén inscritos en el Sindicato hasta el día 30 de Julio del 2021. (bono no incluye a adherentes) Saludos Cordiales La Directiva *click aqui para descargar Comunicado en PDF